VDI et congé parental

VDI et congé parental...

 

Congé Parental

 

Le congé parental et le statut de VDI ? C’est compatible ! Il suffit de vous rapprocher de la Caf pour le calcul de vos droits.


Le cas VDI et congé parental : Concilier vie pro et vie perso

Vous venez d’avoir un bébé et avez pris un congé parental ?


Pour autant, vous souhaitez (re)travailler ? c’est possible avec le job de conseillère mode ! Un travail à temps partiel choisi que vous organisez comme vous le souhaitez. 
On le sait, ce n’est pas parce qu’on est en congé parental qu’on n’a pas envie de bosser.
Bien sûr, l’idée c’est de garder du temps pour sa vie de famille mais de s’offrir quelques moments dédiés à son activité professionnelle.


Le plus pratique pour concilier vie pro et vie perso ? 
C’est un métier avec des horaires flexibles parce que forcément il faut pouvoir s’adapter à son planning de jeune maman. Et on le sait, c’est pas de tout repos ! 
Et en devenant VDI chez nous, vous travaillez à votre rythme !


Pas d’horaires fixes, votre job passion de conseillère mode s’adapte à vous et à votre famille et non l’inverse ! Travailler le week-end ? Ce n’est pas un problème ! Vous êtes totalement libre et autonome ! C’est un travail à temps partiel que vous organisez comme vous le souhaitez.

Être conseillère mode, c’est avoir un job à la maison !
Vous préparez tous vos ateliers chez vous, de quoi rester avec vos petits bouts tranquillement.
Et puis lorsque vous avez du temps libre hop, vous vous rendez au domicile de vos clientes pour leur présenter les 4 collections by Captain Tortue !
Vous voyez, ça a vraiment que des avantages ! 


Alors, VDI et congé parental ? Vous allez adorer !