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Vous avez toujours rêvé d’avoir un métier dans la mode, de rencontrer du monde, de passer des moments sympas entre copines, et de gagner de l'argent tout en vous amusant ?

Alors la vente à domicile, sous son simplissime statut VDI (pour Vendeuse à Domicile Indépendante) est faite pour vous !

Devenir conseillère mode, c’est signer un contrat VDI avec Captain Tortue.
Mais ce job de vendeur à domicile indépendant avec un statut VDI nécessite d’être clarifié.
C’est pourquoi, on vous a concocté un condensé d’informations dans l’article ci-dessous.

 

 La règlementation d'un VDI 


Chez Captain Tortue, il existe 3 types de contrat :
VDI mandataire qui cotise à l’URSSAF comme un salarié mais en revanche, ne cotise pas pour Pôle Emploi et la retraite complémentaire. Le VDI mandataire est soumis à la CFE (contribution foncière des entreprises) exonéré pour la rémunération brute totale de l’année inférieure à 6787 €
ME/STE : un contrat dédié aux Micro-entreprises et auto-entrepreneurs. La société cotise à l’URSSAF (veillez toutefois à demander en amont à l’URSSAF si c’est compatible). Attention, si le VDI cotise au RSI, il aura un contrat VDI.
ACO : il s’agit d’un contrat Agent commercial, ce contrat concerne une nouvelle recrue qui est déjà Agent Commercial et qui par ce fait, rajoutera l’activité de VDI à son activité actuelle.

 

Salarié ou indépendant ?


D’un point de vue juridique et fiscal, le VDI est indépendant. Il est libre de consacrer le temps qu’il souhaite à son activité et peut même cumuler les jobs avec d’autres entreprises de la vente directe (sous réserve de ne pas travailler pour des entreprises concurrentes).
Le vendeur à domicile avec son statut VDI n’a pas de lien de subordination avec l’entreprise. De plus, ni le Code du travail ni les Conventions Collectives ne lui sont applicables. Par ailleurs, les revenus d’activité relèvent du régime fiscal propre aux indépendants.
D’un point de vue social le VDI est en revanche légalement rattaché au régime général de la Sécurité Sociale et bénéficie de droits sociaux au même titre que les salariés. Il n’est pas affilié au Régime Social des Indépendants (RSI).

L’article L.135-3 du Code de commerce exonère le VDI de l’obligation d’inscription à un registre professionnel en dessous d’un certain seuil de rémunération. Ce seuil est défini par un arrêté du Ministre chargé des affaires sociales et est ajusté chaque année. Si ce seuil est dépassé pendant trois années complètes et consécutives, le vendeur perd son statut de VDI et devra alors obligatoirement s’inscrire à un registre professionnel.

Vous êtes indépendante au quotidien car l’avantage non négligeable de ce job, c’est que vos horaires seront totalement flexibles, ce qui vous permettra une liberté totale dans la gestion de vos plannings professionnels et personnels. Que vous ayez envie de travailler plutôt la semaine, le week-end, le matin ou le soir, peu importe. Vous vous organisez comme bon vous semble. Vous avez même la possibilité de changer votre rythme d’un jour à l’autre, il suffit de vous arranger avec vos hôtesses et clientes.
C’est vraiment le job idéal pour concilier vie pro et vie perso. Et comme vous avez pu le voir, le contrat VDI est votre allié pour vous assurer une situation stable et sécurisée.
Sans compter que dans VDI, on entend aussi, statut de vendeur indépendant, et ça c’est l’autre point super positif, vous n’avez pas de patron ! Vous êtes le seul maître de votre job. De quoi vous épargner pas mal de prises de tête… 

 

Le statut fiscal de VDI


Sur le plan fiscal et juridique, le Vendeur à domicile avec un statut VDI, est considéré comme un travailleur indépendant, ainsi, il déclare ses bénéfices à l’impôt sur le revenu dans la catégorie des bénéfices non commerciaux (BNC) s’il est mandataire
Concernant les seuils et abattements, le Vendeur à domicile dépend du régime micro (même principe que l’auto-entreprise) :
    Un abattement forfaitaire de 34 % est appliqué sur le montant des recettes du VDI mandataire, en d’autres termes, l’Etat considère que les revenus correspondent à 66% du chiffre d’affaires réalisé 
    les seuils de chiffre d’affaires à ne pas dépasser sont les mêmes qu’en auto-entreprise 
Au-delà de ces seuils, le régime réel s’applique (tenue d’une véritable comptabilité).

 

Les taxes et impôts d'un VDI


Le vendeur à domicile indépendant est exonéré de la cotisation foncière des entreprises (CFE) s’il perçoit des revenus annuels inférieurs à 16,5 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale (soit 6 787 € environ en 2020).

 

Le statut social du VDI


Le vendeur à domicile indépendant est rattaché au régime général de la Sécurité sociale et a donc les mêmes droits que les salariés en matière de couverture santé.

 

 

Un statut différent selon son profil

 

Statut VDI et chômage


Vous êtes au chômage et l’aventure de conseillère mode vous tente ? Aucun souci, un chômeur peut continuer à percevoir ses allocations chômage (sous conditions).
De quoi vous permettre d’avoir un complément de revenu avec une activité passion et de conserver vos allocations chômage. Parfait, non ?

Par contre, le Vendeur à domicile indépendant ne cotisant pas au chômage, son activité ne lui ouvre aucun droit au chômage supplémentaire.
On vous dit tout sur VDI et chômage, par ici.
Vous n’êtes pas au chômage mais en congé parental ? Vous avec pris du temps pour vous occuper de vos enfants mais recherchez une activité à temps partiel ? Sachez que le job de conseillère mode est compatible avec un congé parental. Alors, si vous souhaitez avoir des informations complémentaires concernant la possibilité de devenir VDI, c’est par là pour en savoir plus.

 

Statut VDI et retraite


Les conditions de validation des trimestres de retraite sont les mêmes que pour les salariés. Un certain niveau de chiffre d’affaires doit être réalisé pour la validation des trimestres, de même que dans le régime de l’auto-entrepreneur.
Comme dit précédemment, le VDI ne cotise à aucune caisse de retraite complémentaire et n’acquiert donc pas de droit à ce titre.

 

VDI et auto-entrepreneur


Être auto-entrepreneur et VDI ? C’est une question qui suscite pas mal d’interrogations. Et pourtant la réponse est plutôt simple. 
D’un point de vue fiscal, la combinaison du statut d’auto-entrepreneur et de VDI est possible sous certaines conditions.
D’ailleurs, une activité de VDI, vous permet d’arrondir vos fins de mois d’auto-entrepreneur, avec la vente de produits ou de services dans les lieux non commerciaux.
Vous pouvez combiner ces deux activités à condition de signer avec Captain Tortue un contrat spécial Micro-Entreprise si vous cotisez à l’URSSAF.
A l’inverse si vous cotisez au RSI, vous signerez un contrat VDI mandataire avec notre entreprise.


La protection sociale du VDI


Vous y voyez maintenant un peu plus clair sur le statut fiscal et social du VDI. 
Mais il reste encore la question de votre protection sociale. 
Alors, on vous en dit plus dans les lignes qui suivent.

 

Le remboursement des soins


En tant que conseillère mode avec un contrat VDI, vous êtes rattachée au Régime Général de l’Assurance Maladie.
A ce titre, vous disposez comme n’importe quel salarié, du remboursement de vos soins au titre de la Sécurité social. Vous avez droit aux prestations des assurances maladie, maternité, invalidité et décès, bien évidemment sous conditions. Il faut notamment justifier d’un nombre minimum d’heures de travail ou d’un montant minimum de cotisations et d’une durée minimale d’immatriculation sur une période donnée. 
D’ailleurs, le montant à prendre en compte pour le calcul de vos droits est celui figurant sur vos bulletins de précompte dans la rubrique rémunération brute.
D’autre part, vous pouvez également vous affilier à une mutuelle complémentaire. En effet, Captain Tortue bénéficie de tarifs négociés pour son réseau de conseillères mode.
Créée pour la profession, cette complémentaire santé répond aux besoins spécifiques des professionnels indépendants à domicile,.

En tant que conseillère mode, vous aurez le choix d’y souscrire ou pas.


Voilà vous savez tout sur le statut VDI et sur le job de conseillère mode, du moins du côté administratif et social.

Alors, ça y est, vous êtes convaincue par le job de conseillère mode ? Il ne vous reste plus qu’à compléter le formulaire ci-dessous.  
Une conseillère mode de votre secteur géographique prendra contact avec vous d’ici une petite semaine et répondra à toutes vos questions.
Et n’ayez pas d’inquiétude, vous disposez d’un ou de 2 mois d’essai pour tester ce job.
De quoi vous épargner des doutes et vous conforter dans l’envie de vous offrir ce job, à temps plein ou à temps partiel.

Nous, de notre côté, on attend que vous dans notre team.